WIE ES IST: Du und dein Team fühlt euch oft ausgebrannt, nicht mehr so wirksam, relativ hoffnungslos und in einem gefühlten stetigen Kampf gegen Windmühlen. Krisen haltet ihr eher aus statt sie strategisch und aktiv anzugehen. So erscheint dir deine Organisation in diesen herausfordenden Zeiten nicht wirklich handlungsfähig... 

WIE ES SEIN KÖNNTE: In deiner Organisation seid ihr in eurer Kraft, weil ihr in der Lage seid, gut mit euch und schwierigen Situationen umzugehen. Alle im Team arbeiten motiviert, eigenverantwortlich und gut vernetzt zusammen. Ihr seid auf mögliche kritische Situationen vorbereitet und wisst, wie ihr mit neuen Herausforderungen umgehen könnt. So habt ihr eure Handlungsfähigkeit (wieder-)gewonnen!

Das betterplace lab unterstützt euch dabei, Skills zu entwickeln, die euch als Organisation, Team oder Netzwerk in Krisenzeiten handlungsfähig machen:

• multiperspektivische Antworten finden auf eure Herausforderungen jetzt und in Zukunft
• Zuversicht (wieder-)gewinnen durch klare Visionen und spürbare Selbstwirksamkeit
• Zusammenhalt erhöhen durch bessere Kommunikation innerhalb der Organisation und Netzwerkbildung
• Antwortfähigkeit stärken durch experimentierfreudige Teams, die Unsicherheiten managen können

Im betterplace lab beschäftigen wir uns seit mehreren Jahren mit dem Thema Resilienz. Dabei immer im Fokus: die Erkenntnisse aus der Forschung in der Praxis nutzbar zu machen, um die Handlungsfähigkeit von Organisationen, Netzwerken und Teams in Krisenzeiten zu erhalten und zu erneuern.

UNSERE PUBLIKATIONEN

• Studie: Nicht kleinzukrisen! Was die Zivilgesellschaft resilient macht
• Studie: Resilienzkulturen. Was Non-Profit- und For-Profit-Organisationen im Umgang mit Krisen voneinander lernen können
• Studie: die metakrise. Was die Zivilgesellschaft zu gesellschaftlichen Resilienz beiträgt
• Leitfaden: Starthilfe: Resilienz in zivilgesellschaftlichen Organisationen stärken!
• Leitfaden: Starthilfe: Wie wir als Zivilgesellschaft der Metakrise begegnen können

UNSERE AUFTRAGGEBER*INNEN

SO KANN ES WEITERGEHEN

1. Online-Test machen: Beantworte ausgewählte Fragen für deine Organisation, um einen ersten Eindruck zu eurem Umgang mit Krisen zu erhalten.
2. Anfrage stellen: Buche dir ein erstes Gespräch mit uns! Keine Sorge, das ist kostenlos und unverbindlich.
3. Kennenlernen: Besprich mit unseren Resilienzexpert*innen, welches Angebot zu deiner Organisation passt.
4. Analyse des Status quo: Mit dem Resilienz-Score, dem im betterplace lab entwickelten Analyse-Tool für resiliente Organisationen, werden die Stärken und Schwächen deiner Organisation analysiert.
5. Roadmap zur Handlungsfähigkeit: Basierend auf den Stärken und Schwächen entwickeln wir gemeinsam mit euch eine individuelle Roadmap und begleiten euch – gern unter Einbezug spezialisierter Partner*innen aus unserem Netzwerk – auf dem Weg zur resilienten Organisation.
6. Ergebnisse sehen: Ihr behaltet mögliche Herausforderungen im Blick. In Krisen wisst ihr, was zu tun ist und könnt euch aufeinander verlassen. Eure Organisation gibt euch ein Gefühl von langfristiger Handlungsfähigkeit.