Wie können Frauen* mit geringerem Einkommen in der digitalen Arbeitswelt Schritt halten?

Die vorliegende Studie "Digital Female Futures" untersucht Herausforderungen und Erfolgsfaktoren digitaler Kompetenzprogramme, die sich an Frauen* mit geringem Einkommen richten. Grundlegende Bedarfe von Frauen* werden aufgezeigt, um an der digitalisierten Welt teilhaben zu können und die Chance zu erhalten, sich zu verwirklichen.

In der Studie werden die aktuellen Verhältnissen beleuchtet, es geht außerdem darum, wie Frauen* am besten unterstützt werden können und warum digitale Kompetenzen so wichtig sind.

Unsere Studie basiert auf Desk Research, Interviews mit Weiterbildungsanbieter*innen, Teilnehmerinnen von Angeboten und Expert*innen. Um sie in ganzer Länge zu lesen, einfach den folgenden Button nutzen.

Das gleichnamige Projekt zur Studie “Digital Female Futures” wird gefördert von J.P. Morgan.