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Schlesische Str. 26
10997 Berlin
Moving into the Haus
Organisierte Verantwortungslosigkeit oder der Menschheit nächster Schritt – Was ist New Work
Triff die Innovatoren, welche die Demokratie in der Ukraine digitalisieren wollen!
Menschenrechtsarbeit in Afrika: Von der Digitalisierung in Uganda bis zur #RightsCon 2019 in Tunesien
Innovationslabore für die berufliche Weiterbildung
Ethical Platforms
NGO-Meter 2019: Die Ergebnisse der Online-Fundraising-Umfrage
Neue Wege in der beruflichen Weiterbildung
Digital Wellbeing for Social Innovators
A User's Guide to Digital Wellbeing
When You Burn Out While Changing the World
D•lab – a program for innovators for digital democracy from Ukraine
Meet the Pioneers #1: Martin Sambauer von DIVERSUS
Harnessing the Power of Community
Call for Participation: Make-IT Trendscouting Mission in Africa
The future of the open movement for DSI
Innovative Ideen umsetzen: Unser Workshop in der Google Zukunftswerkstatt
Transparent - Nachhaltige Mode in der digitalen Era
Führung am Rande des Unbekannten
Warum wir mehr Frauen im Civic-Tech-Sektor brauchen – und was wir dafür tun können
Das Scheitern der Flüchtlingstechnologie
Kreislaufwirtschaft: "Die radikalste Idee, die wir uns leisten können".
Gaining Confidence through Coding
Das Jahr 2018 bei betterplace.org
Rethinking Blockchain How to design the future of the commons.
Das Nettz
Demokratie.io – Innovation fördern, Demokratie stärken
Skilling Challenge
Menschenrechte im digitalen Zeitalter (UGANDA)
Labtogether
Trendradar 2030
D-lab – Digital Democracy Lab
Make-IT – Digitale Innovation Made in Afrika
Algorithmen & Gesellschaft: Zur Zukunft sozialer Teilhabe in Deutschland
Digitalisierung in Nonprofit-Organisationen
Auswirkungen und Erfolgsfaktoren der Google Impact Challenge
Digitale Wege zur Integration / 2017
Digital Human Rights Lab Kick-Off Event
New Work Meeting Raum im bUm
Projektabschluß demokratie.io
Resümee lab 2019
Stellungnahme aus der Zivilgesellschaft zu dem Entwurf eines Gesetzes zur Bekämpfung des Rechtsextremismus und der Hasskriminalität
Antworten auf #IGFQuestions
Deep Learning zur Klassifizierung von Hate Speech
Naomi Klein zu Gast im bUm
Studie #Hass Im Netz
Digital Human Rights Lab – Lightning Talks revisited
Working for Human Rights, Staying Digitally Secure
Ausführliche Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Bekämpfung des Rechtsextremismus und der Hasskriminalität
Why Digital Democracy Is about More Than Tech
Shrinking (Digital) Spaces
Neue Impulse für eine neue Arbeitswelt: Wie eine Wirtschaftskanzlei ungewöhnliche Perspektiven integriert
Offener Brief zur Errichtung der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE): Innovation & Digitalisierung
Supercharge your Advocacy: Research Methods 101 Event revisited
Präsenz, Verkörperung und Innovation
Here is Why Some Organizational Partnerships Don’t Work
The Consequences of Social Media Taxes on the Digital Divide
Lasst uns weiter sprechen – aber jetzt lieber digital
Studie: Blended Impact?
Human Rights: CoP Workshop in Kampala
Was bedeutet Corona für New Work?
jetzt-digital-handeln # 1
Jetzt digital handeln #2
Mehr vom Alten, oder was Neues wagen?
Jetzt digital handeln #3
Du bist eingeladen
Neue Krise, neue Probleme – Was haben wir aus der Engagement-Flut 2016 gelernt?
Das betterplace lab in Zeiten von Corona
Digital Lunch Workshop
Civic Tech Sisters: a program for young female leaders from Ukraine and Germany
Was uns Corona über die digitale Infrastruktur von morgen lehrt
Overview Tools & Rat
Jetzt digital handeln #4
Jetzt digital handeln #5
Jetzt digital handeln #6
ICT for Tracking Human Rights Violations during CoViD19
Current ICT approaches to enhance Access to Justice in Uganda
COVID-19 lockdown and the Key Population
Research methods in human rights work: Some basics you need to know
2. Digital Lunch Workshop
Digitalisierung für gelebte Demokratie: Möglichkeiten zur Bürger*innenbeteiligung
Wie funktioniert ... Qualitätsmanagement ... in selbstorganisierten Teams?
Mentoring digital – agitPolska e.V. hat umgestrickt
Checkliste für gelungene (digitale) Veranstaltungen
Leading engagement in times of crisis
Virtuelle Teams – Prinzipien der virtuellen Zusammenarbeit
Im NETTZ-Portrait: DADDY - Online-Magazin für Diversifizierung der Medienlandschaft
Wie sieht die Zukunft der Demokratie in einer digitalen Welt aus?
Black is the new black
Silent protest is a white privilege – Ein paar #BlackLivesMatter Tweets reichen nicht aus
Jetzt digital handeln #7
Jetzt digital handeln #8
Jetzt digital handeln #9
Einwanderungsgesellschaft: Von Barrieren, Teilhabe und analog-digitalen Ansätzen
Wie Ihr euer Impact Unternehmen durch unsichere Zeiten navigiert
Onboarding im Homeoffice
Die Türkische Gemeinde in Deutschland e.V. navigiert durch die digitale Transformation
Zeig mir den Schlüssel zur Bewältigung von Hass – Eine psychologische Perspektive
#blacklivesmatter, #kritischesWeißsein - Wie schaffen wir einen Systemwandel?
Mal eben aus der Sonderrolle geschlüpft worden
Das lab schwimmt sich frei
Agilität in Aktion: Die Zivilgesellschaft in der Krise
Erprobte Formate fürs digitale Miteinander auf einen Blick
Transformation der Landwirtschaft
Navigating life during the COVID-19 pandemic in a flooding City
Das NETTZ Community Event 2020 - Agenda steht, Vorbereitungen laufen!
Digital Human Rights Lab Uganda starts a podcast series
Gender-Based Violence during COVID19: ICT the way to go
Warm Data Labs im bUm am 8. & 22. Oktober
DIGITALES ENGAGEMENT – ANALYSE DER FÖRDERPROGRAMME AUF BUNDESEBENE
Beziehungsarbeit digital – Mentoring in Zeiten von Corona
Sisters, we got all we need: let’s move into IT!
“Sit at the table”: how not to be underestimated
Feldstudie zu digital-gestützter Teilhabe
Digitale Teilhabe für eine inklusive Gesellschaft
Jenseits der Transformation: neue Arbeit braucht neue Bürowelten
Black Lives Matter: Perspectives from the DHRLab-Community
We are powerful because we have survived
Non-Consensual Intimate Images: How can Digital Security help?
DHRLab: Art, Pride and a Pandemic - Celebrating Unity in Uganda
betterplace well:being - Was ist Programm?
6 obstacles for women in top management: what constrains the development of women in IT? Part 1
Teengirls transformation in Ukraine: from Soviet to Changemaker
Remote Work: Why Organisations need a Long Term Plan
We need more women in tech: how female communities help personal growths
betterplace co:lab – Zusammenarbeit verbessern: Unser Angebot
#BeOnlineBeSmart: Cybersecurity Awareness
Mechanisms for collective and cross-sector support
Digital Security Hands-on Session: Step by step Guide
Said Haider und die Story hinter Q'
Endlich ist es soweit: betterplace well:being und betterplace co:lab starten
Wir brauchen eine Gesetzesgrundlage für demokratisches Engagement: Offener Brief für ein Demokratiefördergesetz
Opening up. Our journey in becoming Civic Tech Sisters
Zweimal eintauchen: Unsere Warm Data Labs im bUm
Podcast "Kanackische Welle"- Geschichten aus dem Einwanderungsland Deutschland
#ElfenStattTrollen: Gemeinsam gegen Diskriminierung - aber wie?
Neu: Studie zur Remote-Arbeit
How should businesses support the development of women in IT?
Kurzer Blick auf 2020
Gute Stimmung im Homeoffice
Fashion for Good - Transparenz fördert Nachhaltigkeit
Massnahmen und Strategien zur Bekämpfung von Hate Speech auf europäischer Ebene
Auftaktveranstaltung #EVCapital
Workshop-Trainerin Anjet Sekkat
Meet the Pioneers im betterplace co:lab X: Geld & Wert
Selbsterfahrung im Kachelteppich
Recap Workshop mit Nadjeschda Taranczewski
Mental Health Day: You are “NOT ALONE”
Online GBV - why it's still crucial to raise awareness
Open Data For Women and Persons with Disabilities
DHRLab Achievements 2020
Journalists are Conveyor Belts of Information
Are you familiar with the protection of your personal data?
Liebeserklärungen an die Zukunft
Starke und lebendige Zivilgesellschaft: Berlin ist Freiwilligenhauptstadt
Transformation muss ganzheitlich sein
Transaktional versus co-kreativ: Reflexion des betterplace co:lab Teil 1
Creators for Diversity
Wellbeing beim Wort genommen
Transaktional versus co-kreativ: Reflexion des betterplace co:lab Teil 2
Wer hören will, muss fühlen
Vier Forderungen für eine digital souveräne Gesellschaft
Meet the Pioneers im betterplace co:lab X: Das Ökosystem der Veränderung verstehen
Impulse für ein neues Bewusstsein
betterplace co:lab X Events
Meet the Pioneers im betterplace co:lab X: Neue Wege zur Konfliktlösung
Berlin ist Freiwilligenhauptstadt 2021
5. NETTZ Community Event am 10. & 11. Juni 2021
Children's Safety Online in Uganda
Journalism Blocked, Information seized
Zu früh dran: Geld für Themen von morgen
Aha-Momente mit Tiefgang
Meet the Pioneers im betterplace co:lab X: Inner Work und Neurowissenschaft
DISKURS zur WAHL - Der NETTZ-Podcast zur Bundestagswahl 2021
Selbstoptimierung als Neurose
Das betterplace co:lab zu Desinformation
Drei Erkenntnisse aus dem ReSource Project – Prof. Dr. Singer im co:lab X
Ich platze gleich – Neue Wege zur Konfliktlösung
Das Ökosystem der Veränderung verstehen
#ErzählmirkeineMärchen - Desinformation & Information im Vorfeld der BTW'21
"Critical Wellness - Empowerment gegen Diskriminierung" - Notizen von Mariela Georgs Workshop
Digitalvisionen - Der Weg zur diskurskompetenten Gesellschaft
BRAINPALACE. Notizen zum betterplace co:lab X
#EntdeckeDasWirInDir Oktober 2021
#EntdeckeDasWirInDir September 2021
#EntdeckeDasWirInDir August 2021
#EntdeckeDasWirInDir Juli 2021
Übersicht über die Cluster im betterplace co:lab Programm
#EntdeckeDasWirInDir November 2021
Coworking & Gesundheit: Notizen von dem Workshop mit Anthea Backfisch
Körper und Geist sind nicht trennbar
Abschluss-Veranstaltung der Freiwilligenhauptstadt am 5.12.
Wie will jemand in dieser Welt bestehen, der sich nicht um sich selbst kümmert?
Strukturelle Lösungen für die Herausforderung von Desinformation
Unsere Einladung für 2022: 20 Stunden Prozesscoaching für euer gemeinsames Ziel!
Wandel im Engagement und Engagement im Wandel
Ausgleiten aus 2021 — Unsere besten Pirouetten
Wieviel Solidarität passt unter ein Dach?
Bettina Rollow über Kollaboration, New Work und innere Transformation
betterplace well:being-Workshops: Lernhilfe zum Dranbleiben
Digital Female Futures
Wir hören zu. Punkt. Redezeit für dich im co:lab X
Refugee Tech - the Hype and what happened next
INTERSECT Impulse zur intersektoralen Zusammenarbeit der Zivilgesellschaft im Bereich Integration / 2018
Digitale Geflüchtetenhilfe: Was wir aus 2015/16 lernen können
Wie Desinformation Demokratie bedroht
Studie: Desinformation und das Ende der Wahrheit?
Digital Refugee Aid: Alles auf Anfang?
Liste aller Digital Refugee Projects (die wir kennen)
Bettina Rollow über ihre innere Transformation, Struktur und Freiraum
Mentoring Programm für Aktivist*innen
Weiterleiten statt konkurrieren
Balance zwischen Selbstfürsorge und Engagement
co:lab X Zyklisch Leben & Arbeiten
Gemeinsam gegen die Vereinzelung von Wahrheit
Workshop-Trainerin Rivka Halbershtadt
betterplace co:lab-Workshops: Lernhilfe zum Dranbleiben
Zwischenevaluation betterplace well:being 2021
Der betterplace lab Podcast! Episode #2 ist online!
Jetzt online verfügbar: #rp22-Panel zu Desinformation
betterplace well:being & co:lab – What is it about?
“Sein oder Wirken?” Notizen zum Workshop
Pollicy übernimmt Digital Human Rights Lab Uganda
Reflexionen zu Wellbeing, Aktivismus und sozialem Wandel
Konferenz am 2.9.2022: Woher kommt der Mut?
Cluster “Wir-Dorf” gestartet
Menschen außerhalb des Bildschirms – Eindrücke vom Wellbeing Summit for Social Change
Vier Organisationen gemeinsam gegen Hass im Netz
Übung: Gewinne Energie für dein Engagement
Der betterplace lab Podcast! Episode #3 ist online!
Digital Female Futures: Was wir vom ersten Round Table mitnehmen
Joana Breidenbach
Anjet Sekkat (sie/ihr)
Kerstin Döring
Jonas Gebauer (er/ihm)
Jacomo Fritzsche (er/ihm)
Angela Giese (sie/ihr)
Bart Weetjens
Manfred Rosen (er/ihm)
Pasquale Virginie Rotter (pas)
Laura Ludwig & Jan Stassen
Jobangebot: Head of Finance (gn) 4-Tage/Woche*
Patrizia Thamm (sie/ihr)
Astrid Salomon (sie/ihr)
Juliane Seumel (sie/ihr)
Patricia Podewin
Josephin Haardt (sie/ihr)
Cesy Leonard (sie/ihr)
Martha Dudzinski (sie/ihr)
Nicole Hartmann
Valerie Karima Djurhuus (sie/ihr)
Jemima Miseur (sie/ihr)
Rike Bucher
REALIES – Strong civil society for a healthy information ecology.
Der betterplace lab Podcast
Coaching vor Kunst
Wie mutig waren wir?
Die neue Staffel unseres Podcasts startet!
Innovation Days in Mozambique!
Fantasie von Übermorgen
Der betterplace lab Podcast! Episode #4 ist online!
Woher kommt der Mut, Joana Breidenbach?
Zwischenevaluation betterplace co:lab 2021
++ Live-Ticker +++ IDEA Innovationstage Maputo +
Kick-off Week REALIES
Woher kommt der Mut, Bart Weetjens?
Studie: Digital Female Futures
Wie hat sich die ukrainische Medienlandschaft nach dem 24. Februar verändert?
Wer ist hier der Boss? Geschäftsführung und New Work
Neue Podcast-Folge der Wellbeing-Staffel #2
Episode #3 der Wellbeing-Podcastreihe
Kämpfen an der Info-Front
Barrierefreiheit mit Chatbots in Leichter Sprache
Woher kommt der Mut, Laura Ludwig und Jan Stassen?
Mediale Lösungen zur Verteidigung der Ukraine
Woher kommt der Mut, Patrizia Thamm?
Unsere Top 11 Lektüretipps zu Wellbeing und Kollaboration
Wie Russland Desinformationen in der Ukraine verbreitet
Episode #4 der Wellbeing-Podcastreihe
Erdachte Realität - Kreml-Propaganda und ihre Unterstützer*innen
Aufdecken und entkräften: Svitlana Slipchenko von VoxCheck
Desinformation als Wertschöpfungskette
Rückschau auf das REALIES Programm
Digital Human Rights Lab in Uganda 2019-2022
Die Gewinner*innen stehen fest - Innovationstage in Maputo
Wir steigen um auf die 4-Tage-Woche
Daher kommt der Mut
Jahresrückblick 2022
Veröffentlichung: Interaktive Karte zu Desinformation
Anmeldung zu den IDEA D4D Innovation Days in Burkina Faso
Berichte aus den co:lab & well:being Workshops
Rückblick auf zwei Jahre co:lab & well:being
Lebendige Dörfer mit Wir-Gefühl
Mit dem well:being Programm gegen Stress
Wie Kollaboration gelingt
co:lab X Deep Democracy – Ein Erfahrungsabend
betterplace well:being - Unser Angebot
IDEA D4D Innovation Days in Ouagadougou
Auf dem Weg zu einer digitalen feministischen Entwicklungszusammenarbeit
Woher kommt der Mut, Pasquale Virginie Rotter?
Woher kommt der Mut, Frau Klauk?
Digital Female Futures: Equality in Digitalisation – A train the trainer qualification
Programmstart betterplace well:being 2.0
Das Forschungsvorhaben “Die resiliente Zivilgesellschaft”
Workshop-Trainerin Sucha Gesina Wolters
Trainerin Jana Schmitz
Beim Geld fängt die Freundschaft an
co:lab X – Deep Democracy Erfahrungsabend
Ist immer Krise?
Desinformation und Hate Speech – Ermutigendes vom NETTZ Community Event
Reflexion zu unterschiedlichen Formen von Führung und Zusammenarbeit
Innovation Days in Uganda!
Projektstart “Systemischer Umgang mit Desinformation”
Schule feiert Zukunft! – Cluster “Innovative Bildung”
Wanted: Teilnehmer*innen für Design Sprints
Community Health Manager*in
Mapping zu Community Spaces für die Zivilgesellschaft
Systemischer Umgang mit Desinformation – Workshops für zivilgesellschaftliche Akteur*innen
Wann ist ein Mann ein Mann?
Themen-Leitung (m/w/d) für Digitale Demokratie mit Fokus Desinformation, 4 Tage-Woche
Auf dem Weg in eine feministische digitale Zukunft
Toxische Männlichkeit - Aussteiger*innenprogramm für Einsteiger*innen
OPEN CALL - Innovation Days in Marokko
Mit einer gestressten Krisengesellschaft Transformation meistern
In-Beziehung-Sein, hä? Neue Arbeitswelt, hallo!
Die 4-Tage-Woche: Ein Tag mehr fürs Wellbeing
Design Sprints Wellbeing & Kollaboration
Veranstaltungsbericht: Toxische Männlichkeit
Intersectional collaboration
Halbzeit für die Ampel: Danke für die schönen Worte, lasst endlich Taten sprechen!
Werkstudent*in (m/w/d) mit Organisationstalent (bis 20 Stunden/Woche)
“Einfach positiv bleiben!” Doch schon das Konzept der individuellen Resilienz ist kompliziert
Studie: Digitale Zivilgesellschaft in der Resilienzpolitik
Workshop: Systemischer Umgang mit Desinformation zum Thema Klimaschutz
Desinformation und Klimaschutz
Workshop: Systemischer Umgang mit Desinformation zum Thema Soziale Gerechtigkeit
Woche der seelischen Gesundheit zu Ängsten in Krisenzeiten
Science Slam: Resilienz! Ein Veranstaltungsbericht
Intersektionale Kollaboration
Call for Applications: Ausschreibung
Bezogener Aktivismus I
Bezogener Aktivismus II
Bezogener Aktivismus III
Neuer Workshop: Mythos “Mann-Sein” - Wege in die fluide Zusammenarbeit
Soziale Gerechtigkeit in der digitalen (Des-)Informationsgesellschaft
Was verstehen wir unter Resilienz zivilgesellschaftlicher Organisationen?
Lunchtime – Systemischer Umgang mit Desinformation
Workshop: Selbstkontakt stärken
Klimaschützer*innen gegen Desinformation
Wellbeing am Arbeits- und Lernort
Makers Innovation Award
Ausschreibung: Layout für Studien und Leitfäden
Expert*innenrunde zu Resilienz
Klüfte überwinden, Machtstrukturen abbauen!
Eine unterfinanzierte Zivilgesellschaft gefährdet die Demokratie - Ein offener Brief
Männer üben sich in Inner Work, damit zivilgesellschaftliche Kollaboration gelingt
co:lab X im Oktober: Konflikt-Transformation in der Zivilgesellschaft
Best Practices gegen Klimalügen
L'Echelle-Förderung geht an 10 Organisationen
L'Echelle Kick-Off
Ideen für den Wiederaufbau und sozialen Zusammenhalt
Wir kriegen die Krise.
Desinformation und Gender
Neue Podcast-Folge: Wir kriegen die Krise #2
“Selbstkontakt stärken” für Menschen mit Mehrfachbelastungen
Studie: Nicht kleinzukrisen!
Starthilfe: Resilienz in zivilgesellschaftlichen Organisationen stärken!
Fragebogen: Wie resilient ist deine Organisation?
Studie: Spendenverhalten Top-Verdienender
Embodied Social Transformation
co:lab X im April: Doing Resilience
Wir kriegen die Krise #3
Makers Innovation Award – Die Gewinner*innen
Schaubild
Resilienz-Studie bei #EngagiertGeforscht
Vom Kopf in den Körper und wieder zurück
Kickoff Allianz für die resiliente Informationsgesellschaft
Wir kriegen die Krise #4
Wirkungsallianz #AI4Democracy gestartet
Wrap-up Makers Innovation Award Ukraine
Generation Health - Resilienz beim Science Slam in Freiburg
Der Umgang mit (Des-)Information fängt in mir selbst an
Gerade jetzt. Für alle. Deine Zivilgesellschaft
Neuer Workshop: Inner Work für gelingende zivilgesellschaftliche Kollaboration (für Männer)
Demokratie in (un)sicheren Gewässern
Sein oder nicht sein – Bericht vom DFK
Lebenslotterie Mann-Sein
Allianz-Treffen: Verstehen, sichtbar machen und vernetzen
Best of Resilienz-Literatur
Lunchtime & Workshop – Systemischer Umgang mit Desinformation
Training "Community Health Buddy"
Die Metakrise – Auftrag an die Zivilgesellschaft
Desinformations-Workshops refined: Unsere neue Ausrichtung
Studie: Resilienzkulturen
Studie & Leitfaden: die metakrise
Embodied Social Transformation für Zukunftsgestalter*innen
Neue Perspektiven im Umgang mit Desinformation
Die Weiterbildung zum „Community Health Buddy“ – ein kraftvoller Auftakt
Interview: Eine Vielfalt an Information – mit Grenzen
Hearth around the world.
Die Gestalter*innen des Hearth Summit Berlin
Resilienzkulturen hören
co:lab X im Oktober: Konflikt-Transformation in der Zivilgesellschaft
#Unterkunft Ukraine: Erfolge und Herausforderungen
Das Inklupreneur Berlin Programm und seine Wirkung
Redet über Demokratiepolitik!
Werkstattgespräch zum systemischen Umgang mit Desinformation
demokratie.io: Projektbeschreibung
Digitale Partizipation – Rettung der Demokratie?
ZUKUNFTSRAUM: Annäherung an einen digitalen Idealzustand
Zur Zukunft der Demokratie im digitalen Zeitalter
Im Gespräch mit Anja Adler
Auf in die resiliente Informationsgesellschaft
Wo die Allianz für die resiliente Informationsgesellschaft steht
Growing Spaces: Eine Agenda für mehr Gestaltungs- und Handlungsspielraum
Gesundheit und Resilienz in Krisenzeiten
Hearth Summit: Das Programm
Wie werden wir zu einer resilienten Informationsgesellschaft?
Geschlechtergerechtigkeit
Impressionen von unserem Hearth Summit
Neue Website online!
Herausforderung Fragmentierung
Kinema Kommunal: Gastbeitrag zu Resilienz
Projektstart: Demokratiearbeit in Thüringen
Feministische Zivilgesellschaft braucht mehr als Applaus.
(Rück-)Blick auf den Hearth Summit Berlin 2025
Neuer Leitfaden: Gemeinsam wirksam
Datenschutzhinweise zur Umfrage „Wie krisenfest ist deine Organisation?"
Mach deine Organisation
#nichtkleinzukrisen!
Unsere Auftraggeber*innen
Krise trifft Klarheit
Mehr haben, weniger geben
Feministische Zivilgesellschaft fördern heißt Demokratie stärken.
Spendenmarkt im Abwärtstrend – naht Rettung?
Schrumpfen ist auch eine Antwort, oder was ist eigentlich Erfolg?
Unsere Mission
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