Um der Komplexität gesellschaftlicher Herausforderungen zu begegnen, arbeitet das betterplace lab seit fünf Jahren radikal nach New-Work-Prinzipien ohne Chef*in. Unser Wissen zu Selbstorganisation und neuen Führungsformen geben wir in verschiedenen Formaten an Unternehmen, Ministerien und Stiftungen weiter. Zudem hat Joana Breidenbach, Gründerin des betterplace lab, gemeinsam mit unserem Coach Bettina Rollow, zum Thema einen Amazon-Bestseller herausgebracht.
Im neuen Co-Working-Büro, dem bUm in Berlin Kreuzberg, möchten wir diese Erfahrungen vertiefen und verbreitern. Dafür haben wir einen einzigartigen Meeting-Raum eingerichtet.
Dreimal wöchentlich finden in diesem Raum Meditationssessions statt, geleitet von unserem Partner, dem Benediktushof. In der übrigen Zeit nutzen wir den Raum als Labor für eine neue Meetingkultur, die zu mehr Präsenz, Reflexion und einer höheren Qualität in der Kommunikation beitragen soll.
Der New-Work-Meeting-Raum kann von allen Besucher*innen des bUm gebucht werden. Bevor sie den Raum nutzen, erhalten Besucher*innen ein kurzes Onboarding (als Live-Einführung vor Ort oder als Video). Denn die Raumnutzung ist an bestimmte Vereinbarungen, Anleitungen und Impulse gekoppelt.
Schaut hier das Onboarding Video:
Unsere Grundregeln für die Nutzung des Raumes sind einfach:
Alle diese Elemente sollten nicht mehr als zehn Minuten eurer Meeting-Zeit einnehmen.