Wie gelingt uns das? Unter New Work werden neue Rollen und Prozesse entwickelt, die adäquater auf menschliche Bedürfnisse, Diversität und Komplexität abgestimmt sind. Dabei rückt Wellbeing, also das Wohlbefinden der Mitarbeiter, in den Fokus, um Überlastung vorzubeugen und Selbstmotivation und Potenzialentfaltung zu fördern. Notwendig wird ein innerer, sozio-psychologischer Reifungsprozess bei uns allen.

Diesen Prozess, die Inner-Work, stellen wir ins Zentrum des diesjährigen betterplace labtogether. Wir möchten mit Euch New Work und Wellbeing erleben. Wir diskutieren und explorieren. In frischen Formaten und mit ungewöhnlichen Menschen, in Meta-Sphären und zur konkreten Anwendung.
Wie gehen andere mit den Herausforderungen um? Und was ist mein nächster Schritt? Wir finden es heraus.